本文目录一览：
- 1、满十六周岁可以工作吗
- 2、16周岁以后可以工作吗
- 3、满16周岁可以工作吗
满十六周岁可以工作吗
1、周岁可以上班。依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的，应当遵守国家关于工种、工作时间的规定。
2、岁可以出来工作，年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者称为未成年工。16周岁的未成年工可以从事一般的工种。所以16岁未成年工是可以工作的，但仅限于一般的工作。
3、法律分析：年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。如果自然人要作为劳动者参加工作的，是需要满足劳动者的年龄条件的。
4、可以参加工作。根据《未成年人保护法》条例；第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
5、法律主观：年满16周岁可以工作，但不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
6、满了16周岁是可以到正规的工厂工作的。已满16岁但未满18岁的人可以从事已经采取特殊劳动保护措施的工作。
16周岁以后可以工作吗
法律主观：年满16周岁可以工作，但不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
岁可以出来工作，年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者称为未成年工。16周岁的未成年工可以从事一般的工种。所以16岁未成年工是可以工作的，但仅限于一般的工作。
满了16周岁是可以到正规的工厂工作的。已满16岁但未满18岁的人可以从事已经采取特殊劳动保护措施的工作。
法律分析：满了16周岁是可以到正规的工厂工作的。已满16岁但未满18岁的人可以从事已经采取特殊劳动保护措施的工作。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
满16周岁可以工作吗
周岁可以上班。依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的，应当遵守国家关于工种、工作时间的规定。
岁可以出来工作，年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者称为未成年工。16周岁的未成年工可以从事一般的工种。所以16岁未成年工是可以工作的，但仅限于一般的工作。
法律分析：年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。如果自然人要作为劳动者参加工作的，是需要满足劳动者的年龄条件的。
岁可以去工作。国家规定不满16周岁的未成年人属于童工，满16周岁可以打工。
可以参加工作。根据《未成年人保护法》条例；第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。