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农民工工地猝死谁负责
工人在工地睡觉时猝死怎么赔偿 工人在工地睡觉时猝死的，可以申请工伤认定，认定为工伤后可以依据工人生前的工资还有当地的生活水平确定赔偿的金额。所谓“工作岗位”是指劳动者劳动所处的位置和状态。
法律主观：农民工工作期间突然猝死，单位要赔偿，因为属于工伤。法律规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而猝死属于突发疾病死亡，应当认定为工伤。
工人在工地上猝死是一件非常严重的事情，用工主体应该承担相应的责任，并进行赔偿。
农民工在工地施工死亡的应该由雇主承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
建筑工地一人死亡事故的处罚
如果没有及时上报，逃避责任，引起严重后果的，负事故全部或者主要责任的，量刑起点为一年至二年有期徒刑。
建筑工地死亡一人施主要责任者、直接责任者、领导责任者等可能需要承担支付赔偿的民事责任，也有可能会需要承担刑事责任。因为事故主要是由于建筑工地项目负责人要求造成的，所以是主要责任，属于违章指挥。
建筑法规一般事故处10万元以上20万元以下的罚款。建筑工程施工过程中，发生一般安全事故的，对施工单位可以处10万元以上20万元以下的罚款；对主要负责人处上一年年收入30%的罚款。
法律分析：建筑工地死亡一人施主要责任者、直接责任者、领导责任者等可能需要承担支付赔偿的民事责任，也有可能会需要承担刑事责任。因为事故主要是由于建筑工地项目负责人要求造成的，所以是主要责任，属于违章指挥。
法律分析：工地发生安全事故导致1人死亡的，负有主要责任的人员，其行为已经构成安全生产事故罪，应处三年以下有期徒刑或者拘役。
工人在工地干活时意外死亡怎么办
1、法律分析：工地发生意外导致死亡的，如果是因突发疾病或者是在48小时内经抢救无效死亡的可以认定为工伤，享受工伤保险待遇，经认定工伤后可以要求赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补偿金。
2、法律主观：劳动者在工地干活意外死亡，属于工亡，该用人单位应该支付工亡待遇。
3、要，工地上工人意外死亡包工头是需要赔偿的。根据我国相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
4、由社会保险行政部分负责；首先找用人单位进行协商，同时向劳动部门认定工伤，鉴定工伤等级，依据工伤等级进行索赔；索赔不成可以提起仲裁，然后向法院起诉。
5、不少人认为，只要是在工地上干活的时候发生意外情况导致死亡的，那么就一定属于工伤死亡。但其实，这样说也太绝对了一些。
工地工人死亡包工头需承担什么责任
1、你好，包工头是要承担责任的。如果不是发生在工地上的死亡，包工头作为雇主，需要对雇员的损失按照过错程度承担赔偿责任，当然如果有其他的过错责任主体，也要按过错承担责任。
2、法律主观：要负责任的，职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
3、要，工地上工人意外死亡包工头是需要赔偿的。根据我国相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
4、多数的情况这个包工头是要承担这个工人全部的东西。包括这个工人的各种赔偿。其实都是需要这个包工头来负责的。因为相比较之下很多东西其实都不是经过甲方的，都是这个包工头实际来自己负责。
工亡法律程序怎么走
1、工亡认定的流程和材料如下：在规定的时限内提出工伤死亡认定申请；社会保险行政部门受理工伤认定申请；社会保险行政部门进行调查核实；核实后作出工伤认定决定。
2、法律主观：根据你的问题解答如下： 工伤 职工在工作中因遭受事故伤害，或者因 职业病 导致死亡的，如果用人单位自事故发生之日起一个月内未给该职工申请工亡认定，工亡职工的近亲属可以在事故发生之日起一年内申请工亡认定。
3、法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4、法律主观：发生工伤后，无论是劳动者还是用人单位，都应该在事故发生后去进行工伤认定，才能获得赔偿。
5、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。