私自增容法律法规（擅自增容属于窃电还是违约）

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1、按规定提取安全生产费用，合理组织生产，不断改善劳动卫生条件和安全生产环境。推行安全目标管理，实现上级下达的安全生产先进经验，表彰安全生产先进集体和先进个人。

2、督促各部门进行安全检查、记录和报告，按照处理程序处置突发事件、安全隐患。

3、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

4、在所属部门、管理处负责人的带领下开展安全生产工作，对部门和属地管理处负责。做好日常防火安全检查、巡查工作，积极配合管理处对内对外的消防安全宣传教育，搞好群防群治工作。

私自增容法律法规（擅自增容属于窃电还是违约）

个体商铺增容占用去小区应联系物业管理公司和寻求法律援助。向所在小区的物业管理公司反映这个问题，让他们处理。物业公司应该会和商铺业主进行沟通和协商，寻找解决措施。

法律分析：分情况看待。如果线路容量有限，小区的供电由小区管理者代管的，为保护大多数居民的用电不受影响，小区有权不让用户电表过分增容。但供电部门管理的线路，要向供电部门申请增容，小区无权限制或批准。

这是私自侵权行为，你可以起诉物业，将屋内占用的物品全部拍照，留有证据，他们很及时会和你商量赔付相应的金额，请你拆诉的。

1、根据《供电营业规则》第一百条第二款的规定：“私自超过合同约定的容量用电的，除应拆除私增容设备外，属于两部制电价的用户，应补交私增设备容量使用月数的基本电费，并承担三倍私增容量基本电费的违约使用电费。

2、法律依据：《供电营业规则》第一百条第二款私自超过合同约定的容量用电的，除应拆除私增容设备外，属于两部制电价的用户，应补交私增设备容量使用月数的基本电费，并承担三倍私增容量基本电费的违约使用电费。

3、法律分析：在电价低的供电线路上，擅自接用电价高的用电设备或私自改变用电类别的，应按实际使用日期补交其差额电费，并承担二倍差额电费的违约使用电费。

4、实质增容，315电变压器到500。应该处罚，大约两万元左右。

1、送电了没有？如果送上电了，即使没有开工生产，变压器也会产生空载损耗，而且没有负荷或者负荷太小，功率因数低也要处罚。

2、由陕西xx公司负责开发的县钟楼巷小区“锦绣观邸”项目东区一期工程，变压器容量为400KVA，由于冬季停工原因，我单位变压器于20xx年12月31日停止通电。现在我单位已做好复工准备，特此申请开通变压器，开始供电，望贵单位批准我单位恢复用电申请为盼。

3、月12日，我们与电气厂全体员工一起，将细粉电缆敷设就位。11月9日，xx车间利用上午的时间，将电缆放进细粉变电所，并在下午顺利完成电缆头制做、耐压试验、电缆接线以及保护调校等工作，确保了第二天细粉变压器的投运。

降低线损的管理措施如下：(1)首先应实事求是、合理确定低压线损考核指标、主要是低压有损线损管理指标。

电网升压改造是降低线损非常有效的措施。升压改造可以减少变电层次或变电容量，而减少一次变电层次可减少变电有功损失1％-2％和无功损失10％-20％。

(二)管理措施，通过技术措施降低线损外，加强组织和管理也是降损的重要措施。

降低线损的组织措施包括：1) 建立健全企业的线损管理制度、线损管理机制、线损管理网、岗位责任制。企业分管领导及相关专职分级管理、层层落实、明确分工，并做好相关的资料建档和管理工作。

1、国家电网公司员工守则《国家电网公司员工守则》是公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。（一）遵纪守法，尊荣弃耻，争做文明员工。（二）忠诚企业，奉献社会，共塑国网品牌。（三）爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责。

2、员工守则和规章制度一般包括以下内容：员工的道德规范。比如维护公司信誉、严谨操守、爱护公物、不得泄露公司机密等行为规范。员工的考勤制度。其中有工时制度、上下班的规定、打卡规定等等。员工加班值班制度。

3、员工守则员工应自觉遵守本公司的一切规章制度，服从各级主管人员的合理安排，而各级主管人员必须认真、耐心教导其他员工。各员工对内须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高服务质量、增创新产值；对外应保守业务上的机密。

4、员工守则是指企业内部的员工在日常工作当中必须遵守的行为规则，员工守则作为企业内部约束员工行为的基本规则，在制定前，要遵循一定的原则。正文：基本准则员工必须遵守中华人民共和国各项法律法规。