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无效劳动合同的法律后果
1、无效劳动合同的法律后果有：劳动者或者用人单位可以解除劳动合同；劳动者已经付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。对于劳动合同无效或者部分无效的情形有：内容违反法律、行政法规的劳动合同。
2、法律主观：无效劳动合同的法律后果如下：用人单位导致合同无效的，劳动者可以解除合同，劳动者受到损害的，用人单位应当赔偿；劳动者导致合同无效的，用人单位可以解除合同，用人单位有损害，劳动者应赔偿。
3、法律主观：无效合同的处理方式有以下三种：撤销合同。撤销合同的处理方式，适用于被确认全部无效的劳动合同。修改合同。对于修改合同的处理，适用于被确认部分无效的劳动合同及程序不合法而无效的劳动合同。赔偿损失。
合同无效有些什么法律后果
1、合同被认定无效后的法律后果主要如下：返还财产。反还财产，是指合同当事人在合同被确认为无效或者被撤销以后，对已经交付给对方的财产，享有返还财产的请求权，对方当事人对于已经接受的财产负有返还财产的义务。
2、法律主观：合同无效之后会产生的法律后果有：行为人要返还因该行为取得的财产；不能返还或者没有必要返还的，要进行折价补偿。当事人有过错的还要按照过错程度赔偿对方由此受到的损失。
3、合同无效的法律后果 根据《中华人民共和国民法典》合同无效的法律后果主要有三种： 返还财产，合同被确认无效后当事人依据该合同所取得的财产应当返还给对方。
4、合同无效的法律后果有什么返还财产 返还财产，是为了使无效合同双方的财产关系恢复到合同订立前的状态。因无效合同取得的财产，原标的物存在的情况下，应将原物返还。
合同无效、可撤销的情形及对应的法律后果是什么
(四)损害社会公共利益；(五)违反法律、行政法规的强制性规定。下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(一)因重大误解订立的；(二)在订立合同时显失公平的。
合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
法律主观：合同被确认无效的法律后果：合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
工程转包合同无效的法律后果
1、法律主观：转包行为无效； 转包人因非法转包建设工程所获取的非法所得要予以没收； 建设工程质量 合格的，转承包人可以直接向发包人主张工程价款； 转包工程的，转包人还可能受到行政处罚。
2、法律分析：转包的法律后果有： 转包行为无效。 转包人因非法转包建设工程所获取的非法所得要予以没收。 建设工程质量合格的，转承包人可以直接向发包人主张工程价款。
3、法律主观：无效建筑施工 合同 后果建设工程施工合同无效，且建设工程经竣工验收合格的，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。
4、比如建设施工分包合同中违法转包情形，可能存在实际施工人的情形，而实际施工人的工程款一般在工程竣工验收合格后，是可以进行追偿的。
5、法律分析：我国在合同法和建筑法等法律法规里明确禁止转包，转包的法律后果如下：首先，转包行为无效。其次，转包人因非法转包建设工程所获取的非法所得要予以没收。