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最高法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》 (以下简称《劳动法》)和《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称《民事诉讼法》)等相关法律之规定，就适用法律的若干问题，作如下解释。
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 第十六条 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。
法院关于审理劳动争议案件的劳动争议司法解释一为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》，和《中华人民共和国 民事诉讼法 》(以下简称《民事诉讼法》)等相关法律之规定，就适用法律的若干问题，作如下解释。
2年前的案子现在审理,是否适用新的司法解释
不可以适用后的司法解释，只适应犯罪行为产生时或审判时的司法解释。
新司法解释对旧的未判决的案件有用。司法解释不是法律，是对原有法律的一种解释，不适用于从旧从轻原则。但不追诉已判决的案件。
刑事法律及司法解释的溯及力问题，应当遵守从旧兼从轻原则。对于正在审理中的刑事案件，适用新规定对被告人有利的，适用新司法解释。
民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。
民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，当时的法律、司法解释仅有原则性规定而民法典有具体规定的，适用当时的法律、司法解释的规定，但是可以依据民法典具体规定进行裁判说理。
最高人民法院关于审理环境侵权责任纠纷案件适用法律若干问题的解释(202...
1、第一百四十四条 无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 第一百四十六条 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。
2、人民法院适用侵权责任法审理民事纠纷案件，如受害人有被抚养人的，应当依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条的规定，将被抚养人生活费计入残疾赔偿金或死亡赔偿金。
3、人民法院根据当事人的诉讼请求和具体案情，可以将符合国家有关部门规定的律师费用计算在赔偿范围内。
4、法律依据：《最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》(法释[2002]32号)第17条，商标法第五十六条第一款规定的制止侵权行为所支付的合理开支，包括权利人或者委托代理人对侵权行为进行调查、取证的合理费用。