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提交劳动仲裁申请书后的程序
劳动仲裁申请程序 提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。
劳动仲裁流程如下：1．填写仲裁申请书。但必须在争议发生后申请仲裁，递交仲裁申诉书，超过时间即无效；2．由仲裁委员会作出决定。
申请劳动仲裁走什么程序（一）提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。
劳动仲裁需要走哪些程序
1、法律主观：提交申请书 当事人申请仲裁，应当提交书面 仲裁申请书 ，并按照被申请人数提交副本。 仲裁受理 仲裁委员会 应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。
2、劳动仲裁流程如下：1．填写仲裁申请书。但必须在争议发生后申请仲裁，递交仲裁申诉书，超过时间即无效；2．由仲裁委员会作出决定。
3、劳动仲裁案件程序：案件受理：当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。
4、劳动仲裁流程怎么走 劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。当事人申请：当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。
5、法律主观：劳动仲裁程序是：当事人从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请，仲裁委员会自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定，于开庭五日前书面通知送达当事人开庭时间、地点等。法律客观：。
仲裁判决下来后怎么办
劳动仲裁书下来后：如果对仲裁不服，自收到裁决书后十五内，向法院起诉；如果劳动者不起诉，裁决生效；公司拒绝给付，可去当地法院申请强制执行。
法律主观：判决书拿到之后的处理方法如下： 仔细查看判决结果，如果对判决结果不服的可以在在判决书送达之日起在上诉期内向上一级人民法院上诉； 若是对判决结果没有不服的，需要按判决结果执行。
是终局的，可以去找公司要钱，公司拒绝给付，可去当地法院申请强制执行。 强制执行前先去仲裁委拿双方的《判决送达回执单》；(记住，公司和你的都要索取，申请强制执行时用。) 至于公司是否上诉，不用管。
法律主观：劳动仲裁裁决后，如果当事人对仲裁裁决不服的，还可以起诉。但是当事人一般应当在收到仲裁裁决书之日起的十五日内起诉；如果当事人期满不起诉的，裁决书就生效。
仲裁结果出来后怎么执行
当事人申请执行时应当向人民法院递交申请书，在申请书中应说明对方当事人的基本情况以及申请执行的事项和理由，并向法院提交作为执行依据的生效的仲裁裁决书或仲裁调解书。
仲裁结果出来后应当按照仲裁决定书上的决定执行，对方不履行相应的义务，向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行，由最先接受申请的人民法院执行。
仲裁结果出来后，由各当事人按照仲裁裁决规定的内容来执行；如果一方当事人不履行的，则另一方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。而法院在受理当事人的申请后，应当予以执行。
法律主观：劳动仲裁书 下来后： 如果对仲裁不服，自收到裁决书后十五内， 向法院起诉 ； 如果劳动者不起诉，裁决生效； 对于生效裁决，等待义务方主动履行； 在履行期满后，可 向法院申请强制执行 。
仲裁结果出来后下一步该做的是等待对方执行，对方拒不执行的可以请求强制执行，到法院申请立案，由法院对其进行财产保全等强制执行措施，保护当事人的合法权益最大化。
劳动仲裁结果出来双方按照仲裁书的仲裁结果自行履行各自的义务，如果一方拒绝履行仲裁书的结果的，那么另一方可以向法院申请强制执行，届时法院会采取强制措施进行执行。